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Mutirão para a perícia dos novos professores estaduais começa na terça-feira

O primeiro salário dos novos servidores será pago já na folha de março


Por Redação/Clic Camaquã Publicado 08/02/2014
 Tempo de leitura estimado: 00:00

A Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos (Sarh), em parceria com a Secretaria da Educação (Seduc), Procergs e Casa Civil, dá início, nesta terça-feira (11), ao mutirão para a realização da perícia médica dos novos professores estaduais. A nomeação dos 540 docentes foi publicada na sexta-feira (07), no Diário Oficial do Estado. A posse está marcada para o dia 21 de fevereiro. O período entre a nomeação e posse dos novos servidores será menor que 15 dias, graças ao sistema virtual de ingresso. O primeiro salário dos novos servidores será pago já na folha de março. 

O agendamento da perícia é feito pelo site da Seduc. O professor só precisa vir à Capital no dia agendado, quando faz a perícia e entrega a documentação, e no dia da posse. A prática do ingresso por meio do processo físico obrigava que o professor passasse por dez guichês. 

Com o novo sistema, todos os procedimentos são virtuais e o acompanhamento da tramitação do processo, por meio da plataforma digital, permite localização de falhas e correções de forma rápida e efetiva. Antes da virtualização, o tempo necessário para a inserção de um professor na folha de pagamento poderia chegar a até cinco meses, a partir da nomeação. A virtualização também envolve menos servidores trabalhando presencialmente. Em vez de 130 servidores dos departamentos responsáveis, são cerca de 60 envolvidos nos mutirões de perícia e posse. 

Os mutirões realizados em 2012 já haviam reduzido esse prazo. Entretanto, desde a perícia médica e psicológica até a posse, muitos procedimentos eram manuais e consumiam muito papel. A morosidade prejudicava as garantias e direitos do ingressante e a saúde do trabalhador que executava o trabalho de ingresso. 

Um estudo já foi iniciado para que a contratação de funcionários temporários também ocorra de forma totalmente virtual. No futuro, outros quatro processos de trabalho também deixarão de ser físicos: concessão de vantagens e concessões, aposentadoria, afastamento e perícia médica para fins que não sejam o ingresso. 


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