Projeto que cria novos cargos de confiança e função gratificada vai para votação na Câmara
A proposta visa criar novos cargos de confiança e função gratificada no Executivo de Camaquã, com salários de R$ 1.911,86 até R$ 6.714,00


O Projeto de Lei Complementar nº 1/2025, de autoria do prefeito Abner Dillmann (PSDB), vai para segunda discussão e votação na sessão desta segunda-feira (27). A proposta visa criar novos cargos de confiança e função gratificada no Executivo de Camaquã, com salários de R$ 1.911,86 até R$ 6.714,00.
Coordenador da Usina de Asfalto
O projeto propõe criar o cargo de coordenador da Usina de Asfalto, como função gratificada. O salário é de R$ 1.911,86 e a escolaridade mínima exigida é ensino médio.
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Como justificativa, o Executivo afirma que um coordenador especializado permitirá uma gestão mais eficaz e centralizada, garantindo a otimização dos processos e recursos.
Coordenador de Gestão Técnica e Faturamento
O projeto também propõe criar o cargo de coordenador de Gestão Técnica e Faturamento, como função gratificada. São três vagas para este cargo, com salário de R$ 2.096,89 e escolaridade mínima de nível técnico.
Como justificativa, o Executivo afirma que pode melhorar a gestão financeira do Município, garantindo que as receitas sejam corretamente registradas e controladas.
Diretor de Orçamento e Finanças
O cargo de Diretor de Orçamento e Finanças, também proposto no projeto com função gratificada, tem salário de R$ 2.272,20. A escolaridade mínima exigida é de nível superior.
Como justificativa, o Executivo afirma que é imprescindível para o fortalecimento da gestão financeira municipal, uma vez que, um diretor especializado garantirá a continuidade de uma gestão eficaz, transparente e responsável dos recursos públicos e ainda um planejamento e execução orçamentária eficientes, reduz desperdícios e otimiza recursos.
Coordenador-Geral
O projeto também tem como objetivo o acréscimo de mais seis cargos para coordenador-geral, chegando em 31. Este cargo pode ser ocupado por Confiança (CC) ou Função Gratificada (FG), com salário de até R$ 3.823,72.
Como justificativa, o Executivo afirma que se faz necessário o aumento de seis vagas para o cargo de Coordenador-Geral, visando a descentralização dos departamentos e consequentemente, maior eficiência, eficácia, agilidade e também qualidade nos serviços prestados à população.
Outros detalhes do projeto
Além da criação destes novos cargos, o primeiro projeto de lei complementar apresentado por Abner durante sua gestão como prefeito também visa alteração do padrão para o cargo de Diretor Transporte Coletivo e Trânsito, com a justificativa de que a alteração do padrão condiz com a relevância que o cargo tem para o Município, e com o aumento de demandas que advieram com as melhorias realizadas no trânsito municipal.
O salário é de R$ 3.357,00 para FG ou R$ 6.714,00 para CC.
Baixe e leia a íntegra do projeto: